I 2012 er det oppstart av samhandlingsreformen i Norge. Staten vil da overføre et mye større økonomiske ansvaret på kommunene når det gjelder helseområdet. I årene framover vil dette ansvaret øke gradvis, og behovet for arbeidskraft inne omsorgssektoeren vil i følge ssb stige kraftig. For Line Ekberg er det helt uforståelig at etterspørselen øker, mens hun blir stående uten lærlingeplass.

-Jeg føler de lover og lyver. Da jeg begynte på faget var gjennomgangstonen at det var stor etterspørsel etter fagarbeidere. Nå står jeg her uten lærlingeplass. Jeg føler meg sviktet, sier Leine Ekberg.

Hvis hun ikke får lærlingeplass vurderer hun å flytte fra byen, eller jobbe med noe annet.

-Jeg føler jeg utdanner meg til et liv i arbeidsløshet, sier Ekberg.

Haugesund kommune har kun åtte lærlingeplasser tilgjengelig. Personalsjef Hans Kristian Dahl mener det er svært uheldig at kommunen ikke kan tilby flere læreplasser, men påpeker at han er nødt å forholde seg til budsjettene han får tildelt.

-Jeg har ikke mer penger enn det jeg får tildelt av bystyret. Behovet for flere lærlinger er tilstede, men jeg har ikke penger til å ansette dem, sier Dahl.

Haugesund kommune får tilskudd per læreplass fra Rogaland fylkeskommune. Likevel må kommunen betale i overkant av 130.000 kroner i egenandel per lærling. Dahl mener det vil være billiger for fylkeskommunen å kjøpe læreplasser hos kommunen, enn å tilby teoretisk utdannelse det siste året.

-Det er fylket som er ansvarlig, og de må finne et alternativt utdanningsløp for de som står uten læreplass. Det blir sannsynligvis dyrere enn å betale deler eller hele egenandelen til kommunen, sier Dahl

Følg teamet  i ”1730 direkte” i kvelds sending. .